Il Gruppo G11

Programma e contenuti

Fonti del diritto del lavoro

Il lavoro nella Costituzione, il Codice Civile, le Leggi

Lo Statuto dei Lavoratori

La contrattazione collettiva

Gerarchia tra le fonti

 

La costituzione del rapporto di lavoro

Elementi caratteristici del lavoro subordinato

La stipula del contratto di lavoro

Il mercato del lavoro

Gli adempimenti amministrativi alla costituzione del rapporto

 

Il Collocamento Mirato

I rapporti di lavoro atipici e le assunzioni agevolate

 

La prestazione lavorativa

Il tempo della prestazione lavorativa

La retribuzione

Il trattamento economico durante le assenze

La variazione del luogo di lavoro

La sicurezza sul lavoro

La privacy

 

Gli aspetti contributivi e fiscali

I contributi INPS

I premi INAIL

Altri contributi

La tassazione IRPEF

Conguaglio fiscale e contributivo

Il TFR e la tassazione separata

 

La busta paga

Struttura della busta paga e analisi voci

Casi pratici di elaborazione buste paga con casistiche varie

 

La rilevazione contabile degli stipendi

Sviluppo esempi di registrazione contabile degli stipendi

Scritture relative al Tfr

 

Modelli Uniemens

Struttura, compilazione e trasmissione modelli Uniemens

 

 

 

Modelli dichiarativi

L’autoliquidazione Inail

Il modello Cud

Il modello 770

 

Gestionale Zucchetti

Utilizzo del gestionale in merito a:

gestione anagrafiche azienda e dipendenti/collaboratori

tabelle

elaborazione mensile libro unico e prospetti mensili

Uniemens mensili (elaborazione, stampa, generazione file x invio a inps)

gestione Tfr

gestione dichiarazioni annuali (Cud, Autoliquidazione Inail, modello 770)

 

 

Il budget del personale

Rapporto Strategia Aziendale e Politica del Personale

Le componenti del Budget del Personale

Il Costo del Lavoro

Budget e scostamenti

Indici di Controllo: dall'assenteismo al MOL per addetto

 

La previdenza complementare

Il conferimento del TFR alle forme pensionistiche complementari

Le differenze tra fondi aperti e fondi chiusi

Gestione del trasferimento del TFR ai fondi e all’inps

Il regime fiscale dei contributi versati ai fondi

La portabilità dei contributi

Le forme di compensazione a favore delle imprese

Le prestazioni previdenziali, le anticipazioni, il riscatto e il loro regime fiscale

Gli adempimenti operativi e le comunicazioni ai lavoratori

 

I rapporti sindacali in azienda

I Diritti Sindacali

Rappresentanza sindacale

Il Diritto di Sciopero

La partecipazione dei Rappresentanti Aziendali nella politica aziendale

La condotta antisindacale

Le trattative sindacali

Le tecniche di negoziazione

 

La gestione del personale in eccedenza

La Cassa Integrazione Guadagni: ordinaria, straordinaria e in deroga

I contratti di solidarietà

La procedura di mobilità

Gli esodi incentivati

L'outplacement

 

Potere disciplinare e la risoluzione del rapporto di lavoro

Fondamenti giuridici del potere disciplinare

La procedura

Il licenziamento disciplinare

Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo

Il licenziamento per Giusta Causa

Impugnazione

Effetti economici e contributivi

L'art. 18 dello Statuto dei Lavoratori 

Pagine secondarie (1): Programma e contenuti CDL
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